8月19日上午，长运集团党委副书记、纪委书记、工会主席游古平率人力资源管理部、政治工作部负责人一行到江津分公司调研指导工作。 

调研座谈会上，游古平一行听取了江津分公司近期在改革发展、应收账款回收及学习教育开展等情况汇报，并就分公司当前重点工作进行深入剖析，游古平强调： 

一是要深化企业改革攻坚。要紧扣新形势下的新业务、新业态，围绕“组织、薪酬、考核”三大体系，通过精简分流与人才引进相结合的方式，进一步优化管理结构，以实质性、有效性改革推动企业良性发展，不断提升企业综合管理能力和水平。 

二是要强化应收账款管理。要成立专项工作小组，压紧压实工作责任，加强与区政府、区行业部门的沟通汇报，重点关注并跟踪财政支付流程，建立与财政部门的常态化对接机制，加快应收账款回收进度，确保资金回笼效率和企业现金流稳定。 

三是要深化中央八项规定精神落实。要持续开展常态化警示教育，抓好典型案例整改“回头看”工作；认真查摆问题，建立问题清单销号制度，确保整改实效；构建作风建设长效机制，为企业健康稳定发展提供坚强的作风保障。 （江津分公司 文/图 杨亚平）